사회복지

많은 사람들이 퇴직을 앞두고 막연한 기대와 동시에 깊은 불안을 느낀다. "퇴직 후 나는 무엇을 하며 살아갈까?" "더 이상 일하지 않아도 되는 건 좋은데, 너무 무료하지 않을까?" "경제적으로 괜찮을까?" "정체성을 잃지는 않을까?" 퇴직은 단순히 일을 그만두는 것이 아니다. 삶의 방향성이 바뀌는 커다란 전환점이다.이 글에서는 퇴직 후 많은 이들이 겪는 심리적 변화, 그리고 실제로 퇴직 후 인생을 새롭게 설계해 나가는 사례들을 소개하며 퇴직 이후의 삶을 준비하는 데 도움을 드리고자 한다.퇴직 후, 왜 우리는 불안을 느낄까? 퇴직은 보통 '자유로운 삶의 시작'이라고 여겨진다. 하지만 실제로 퇴직을 경험한 사람들 중 상당수는 여러 가지 어려움을 겪는다.경제적 불안정 : 정기적인 월급이 사라지고 연금이나 저축..

한국 사회가 '100세 시대'로 접어들면서 과거의 기준으로는 더 이상 노인을 정의할 수 없게 되었다. 관련하여 1981년 제정된 '노인복지법'에서 명시된 "65세 이상 = 노인"이라는 공식은 더 이상 유지되기 어렵게 되었다. 이에 따라 정부는 최근 범부처 협의체를 출범시켜 '노인 연령 상향'이라는 중요한 문제를 본격적으로 논의하기 시작했다. 보건복지부, 고용노동부, 기획재정부 등 관련 부처가 모여 2025년 말까지 노인 연령 기준 변경을 공식적으로 논의하고, 향후 적용 방안을 마련하겠다는 계획이다.이번 글에서는 노인 연령 기준의 이슈는 무엇이고, 연령 상향 조정이 되면 어떤 변화가 생기는지, 변화가 이루어지는 실제 사례는 어떤 게 있는지, 앞으로의 쟁점과 논란은 무엇인지 등을 살펴본다.논의되고 있는 핵심..