사회복지사에게 운전면허증은 꼭 필요할까? 나는 운전이 어려우면?

사회복지사에게 운전면허증은 꼭 필요할까?

 

사회복지사 정보교류 사이트에서 가장 많은 질문 중 하나는 "사회복지사로 일하는 데 운전면허증이 꼭 필요한가요?"이다. 사회복지는 이동, 돌봄, 협업을 통한 일이 많기 때문에 사회복지 현장에 취업하려는 사람들이 운전면허증을 꼭 취득해야 하는지, 또 운전 면허증이 없거나 운전이 어려운 경우 취업에 지장이 있는지를 묻는 질문들이다.

이 글에서는 사회복지 현장에서는 어떤 이유로 운전면허가 필요한지, 면허가 없거나 운전에 자신이 없을 경우 어떻게 해야 하는지까지 현실적인 부분을 하나씩 알아본다.

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사회복지 현장에서 운전이 필요한 이유

사회복지사의 주요 업무 중 하나는 대상자와 직접 만나고 서비스를 제공하는 것이다. 이를 위해서는 대상자의 집을 방문하거나, 병원이나 다른 기관에 동행해야 하는 경우가 많다.

 

예를 들어

• 재가복지 : 거동이 불편한 어르신 댁을 정기적으로 방문
• 아동. 청소년 복지 : 아동을 병원이나 상담기관으로 데려다주는 일
• 물품 지원 : 식료품, 생필품, 보조기구 등을 차에 싣고 이동해야 할 때

이런 상황에서 운전이 가능하면 업무 수행이 훨씬 수월해 진다.

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운전이 꼭 필요한 기관? vs 없어도 되는 기관은 없나?

 

모든 사회복지 기관이 운전을 요구하는 것은 아니다. 기관의 성격에 따라 운전 업무 여부가 결정된다.

 

운전이 거의 필수인 곳

• 재가복지센터
• 노인요양기관
• 장애인복지시설
• 작은 지역 복지관

이런 곳들은 직접 대상자 집으로 찾아가는 서비스를 제공한다. 실제로 채용공고에 '운전 가능자 우대', '운전면허 소지자 필수' 등의 문구가 자주 등장한다.

 

운전이 크게 필요 없는 곳

• 병원 내 사회복지사
• 학교나 공공기관 소속 복지사
• 행정업무 중심의 기관

이런 곳에서는 상담, 행정, 기획 업무가 주이기 때문에 차량 운전이 크게 요구되지 않을 수 있다. 다만, 이런 기관 역시도 운전을 필요로 할 수 있기 때문에 채용 공고를 꼼꼼히 살펴보는 것이 필요하다.

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면허가 없거나 운전에 자신이 없다면?

운전면허가 없거나 운전에 자신이 없어도 사회복지사로 일할 수 있다.

 

동료와 협업

초기에는 운전이 가능한 동료와 함께 현장에 나가는 식으로 업무를 분담할 수 있다. 다만, 이 방식이 지속되면 동료에게 부담을 줄 수 있기 때문에 장기적인 해결책은 아니다.

 

대중교통 활용

도시 지여겡서는 대중교통을 이용한 이동이 가능하다. 특히 복지시설이 교통이 편리한 곳에 위치해 있다면 이 방법도 효율적일 수 있다.

 

실습/봉사 중 운전 경험 쌓기

사회복지 실습이나 자원봉사 활동 중에도 차량을 이용하는 경우가 있다. 이때 동승하면서 운전 루트를 익히거나 연습 기회를 얻는 것도 좋은 방법이다.

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사회복지사 채용 시 운전면허가 미치는 영향

구직자 입장에서 궁금한 부분은 "운전면허가 채용에 얼마나 양향을 미치느냐"이다. 실제 사회복지 관련 채용공고에서 다음과 같은 문구를 볼 수 있다.

• 운전 가능자 우대 / 1종 보통 면허 소지자 필수 / 차량 운전 가능자 우선 채용

이런 경우, 운전이 불가능하면 서류에서 탈락하게 되거나 가산점을 받지 못하는 불이익을 받게 된다.

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모든 사회복지 기관 취업에 운전면허가 필수인가?

운전면허는 사회복지 기관 업무수행에 필요한 자격이지만 모든 기관이 필수요건인 것은 아니다. 취업하는 곳이 재가서비스, 소규모 복지기관이라면 필수적으로 요구될 수 있다. 만약 공공기관, 병원, 교육기관 쪽이라면 상대적으로 운전면허의 필요성은 적다.

 

따라서 본인이 어떤 기관에서 어떤 업무를 하고자 하는지 방향을 먼저 정하고, 그에 따라 운전면허를 준비할지 결정하는 것이 좋다.